Spendesk | Intégration transparente avec [entreprise]

Comment ça marche ?

1. Pour les nouveaux utilisateurs de Spendesk

Pendant l'onboarding, l'intégration créée automatiquement un profil Spendesk pour vos équipes et fait correspondre leurs règles avec votre politique de dépense.

2. Quand un utilisateur est présent dans Spendesk mais pas dans votre système RH

Spendesk ne les ajoutera pas automatiquement à votre outil RH. Cela permet à votre outil de rester la seule source de vérité. Vous conservez l'option de les ajouter manuellement.

3. Quand un utilisateur existe à la fois dans votre outil RH et dans Spendesk

Quand les informations d'un employé sont mises à jour dans votre outil RH, elles sont automatiquement synchronisées dans Spendesk.

4. Quand un employé existe dans votre système RH mais pas dans Spendesk

Le profil sera automatiquement créé dans Spendesk s'il correspond aux règles mises en place par votre entreprise.

Gagnez du temps et gardez une base d'utilisateurs propre

Gagnez du temps
Accélérez l'onboarding et libérez du temps pour vous concentrer sur des tâches à plus forte valeur ajoutée.
Synchronisez vos données
Dès qu'une entrée est crée dans votre outil RH, elle sera automatiquement reportée dans Spendesk.
Réduisez les erreurs
Évitez les erreurs courantes d'entrée manuelle grâce à l'automatisation du reports des données RH.